Arbeits- und Organisationspsychologie

Die kommunikativen, sozialen und geistigen Anforderungen an Mitarbeitende nehmen zu, wie aktuelle Stellenausschreibungen zeigen:

"Wir wenden uns an Personen, die unternehmerisch denken, flexibel, teamfähig, innovativ und stressresistent sind, hohe kommunikative Kompetenz besitzen, Konflikte konstruktiv lösen sowie ein freundliches, sicheres und verkaufsstarkes Auftreten haben."

 

Folder Arbeits- und Organisationspsychologie

Im Rahmen des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes (AschG) sind 25% der gesamten Präventionszeiten für die Arbeits- und Organisationspsychologie einsetzbar.